Il faut comprendre qu’à cette époque, il y avait une coutume selon laquelle les employés devaient donner des cadeaux à leurs patrons et supérieurs en échange de faveurs de travail. Souvent, ces cadeaux étaient chers, coûtant parfois jusqu’à deux semaines de salaire. La pression des pairs faisait souvent monter, d’année en année, le prix des cadeaux offerts.