QUAND ON CONFOND EFFORT ET PERFORMANCE Ce matin, dans un groupe Facebook, je lis une publication qui parle d'offrir un prix pour récompenser les personnes qui auront parcouru le plus de KM, ramasser le plus de déchets, en groupe, seul, etc. Je suis déçue par ce concours qui récompense la performance dans un groupe comme celui là. C'est un groupe pour s'encourager à faire du bien pour la planète. J'écris ma déception en commentaire sous la publication et on me répond que c'est pour récompenser l'effort et non la performance.Je reste un peu bouche bée ET voilà, encore des gens qui mélangent effort et performance. Lorsque c'est mesurable, c'est de la performance. Celui qui gagne le marathon n'est pas nécessairement celui qui a mis le plus d'effort mais bien celui qui a été le plus performant. (Oui je sais que la personne qui a gagné le marathon a certainement mis des efforts, et bien plus, pour le gagner mais pas nécessairement plus que celui qui arrive 10ième, il y a d'autres facteurs qui influent sur le résultat) Celui qui a la meilleure note à un examen n'est pas…